Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen - von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz-Forschungsbereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebensfreundlichen Planeten zu erhalten“.

In der Sektion 4.1 Dynamik der Lithosphäre (Department 4: Geosysteme) ist die folgende Stelle zu besetzen:

Postdoktorand:in (w_m_d) Aktive Tektonik

Kennziffer 10395

Wir, die Sektion "Dynamik der Lithosphäre" am GFZ Potsdam, sind eine multidisziplinäre, internationale, aufgeschlossene und enthusiastische Forschungsgruppe, die von grundlegenden tektonischen Prozessen fasziniert ist, die das Verhalten konvergenter Ränder auf verschiedenen räumlichen und zeitlichen Skalen bestimmen. Um unser Team zu bereichern, suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Bewerber:in auf dem weit gefassten Gebiet der aktiven Tektonik, einschließlich einer oder mehrerer der folgenden Disziplinen: Seismologie, Seismotektonik, Paläoseismologie, tektonische Geodäsie, tektonische Geomorphologie und numerische/analoge Modellierung.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, die mit neuartigen und interdisziplinären Ansätzen unser Verständnis von konvergenten Plattengrenzen verbessern wollen.

Zusammen mit unserem Team wird der/die Kandidat:in Feld- (oder Labor-) Experimente durchführen oder Beobachtungsdaten in den oben genannten Disziplinen sammeln. Der/die Kandidat:in wird fortgeschrittene Datenverarbeitung, Signalanalyse und numerische oder konzeptionelle Modelle entwickeln und anwenden, um die erhaltenen Ergebnisse zu interpretieren.

Wir schätzen besonders diejenigen, die über die traditionellen disziplinären Grenzen hinausdenken können, indem sie z. B. an den Schnittstellen der unten genannten Bereiche arbeiten, und die kollaborative Forschung sowohl innerhalb als auch außerhalb der geologischen Fachbereiche fördern.

Ihr Aufgabengebiet:

Sammeln von Daten, Entwickeln und Anwenden von fortgeschrittener Datenverarbeitung und Signalanalyse sowie von numerischen oder konzeptionellen Modellen zur Interpretation der erzielten Ergebnisse in:

Seismologie
Seismotektonik
Paläoseismologie
tektonische Geodäsie
tektonische Geomorphologie
numerische/analoge Modellierung

Ihr Qualifikationsprofil:

Masterabschluss und Promotion in Geowissenschaften oder einem anderen einschlägigen Fachgebiet
ein ausgeprägtes Interesse am Verständnis der Kinematik und Dynamik von Plattengrenzen
Motivation, ein Forschungsprojekt selbständig zu entwickeln und voranzutreiben
gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten, gute Englischkenntnisse
die Fähigkeit zur Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unserer Sektion und zur konstruktiven Arbeit in unterschiedlichen kulturellen Umgebungen

Startdatum: 01.09.2025

Befristung: 2 Jahre

Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Arbeitsort: Potsdam

Wir bieten Ihnen:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025.

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Projektvorschlag

Wünschenswerte Unterlagen: Zeugnisse, Masterarbeit, Referenzen

Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen.

„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Prof. Claudio Faccenna entweder per E-Mail oder per Telefon +49 (0) 331-6264-1805 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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